2021年7月14日，区妇联主席林小琼一行莅临公司，就如何在商新技术产业中更好发挥女性科技人才的作用开展调研。

　　会上，芳源环保董事、副总经理吴芳就企业的发展与妇联有关领导进行了深入的交流。目前公司员工800多人，其中女性占比20%左右，拥有教授、博士、高级工程师等高素质人才的研发团队，其中女博士1人，女硕士1人，本科学历约30人。

　　为充分发挥女性科技人才在企业发展中的独特作用，实现企业高质量发展，区妇联主席林小琼提出两点建议：一是积极发挥巾帼力量，成立妇联组织。作为“四新”领域企业，成立妇联组织对充分发挥高知识分子群体妇女优势，汇聚妇女力量，延伸工作臂膀等方面起到积极作用。通过妇联给女性科技人才在创业、创新岗位建功等方面提供有力的组织保障。二是服务高层次人才，让她们扎根新会。由区妇联主办的新会区“新心相印，浪漫相会”相亲会，为新会区青年男女搭建交流平台，今年将综合传统节日七夕，举办高层次人才专场，通过关心关爱高层次人才情感和社交需求，使其在新会安居乐业，为新会的经济发展贡献力量。